A manada que mora dentro de nós

O que o empoderamento feminino dentro de cada um tem a nos ensinar sobre liderança? A coach Flávia Oliveira Ramos, que estreia uma série na Hysteria, responde

24.07.2018  |  Por: Flávia de Oliveira Ramos

image
A manada que mora dentro de nós

Ao longo do tempo, como sociedade, fomos criando estereótipos tão arraigados que às vezes fica difícil acreditar que as coisas podem ser diferentes. Por isso, quando mulheres se juntam no mundo inteiro pedindo por condições igualitárias, esse pedido precisa ser escutado com atenção, porque essa mudança é mesmo urgente. Assim como devemos ter, também, atenção para que essas reivindicações, tão justas, não se tornem estopim para a perpetuação da guerra entre gêneros.

Continuar a criar guerra é continuar a involuir como grupo que somos, homens e mulheres. É continuar a criar barreiras e distâncias, quando precisamos nos dar as mãos e andarmos juntos aproveitando as potências de cada polaridade – feminina e masculina –, percebendo que ambas nos constituem e que o feminino “desempoderado” não está só dentro das mulheres, mas também dentro dos homens. Explico melhor:

Na manada dos cavalos é a fêmea alfa quem conduz o bando. A liderança aqui é matriarcal. É ela quem dita o ritmo e a direção do grupo, assumindo a liderança de forma natural, já que é a mais sábia e, portanto, quem tem a maestria para conduzir, com harmonia e amor. O macho alfa é quem assume o papel de protetor e procriador do grupo. Os papeis são bem definidos e complementares. Cada um tem o seu lugar. Pode acontecer de outro macho do grupo desafiar o macho alfa, porque, nesse caso, o mais forte e potente é quem assume a posição. No caso das fêmeas, a liderança é passada quando a fêmea alfa envelhece e entende que é o momento de dar a vez para a segunda fêmea mais velha do grupo, que por sua vez será inicialmente acompanhada e encorajada por sua antecessora.

Em minha trajetória em busca da auto-liderança passei a ver a importância de assumirmos todos esses papéis internamente, do macho e da fêmea, buscando ir além dos tais estereótipos. Temos todos o potencial da fêmea alfa, de tomar decisões sábias e duradouras em busca do bem-estar próprio e do grupo – seja este a sua equipe de trabalho ou a sua família. Da mesma forma, temos todos o potencial do macho alfa, aquele que tem energia e vigor para recomeçar, criar novos projetos e modelos, cuidar de nós mesmos diante de alguma ameaça. Somos todos machos e fêmeas da manada, com a capacidade de nos adequar, de andarmos juntos e de fazer o que for preciso pelo bem coletivo.

Assim como acredito que a verdadeira liderança só pode acontecer por meio do autoconhecimento, penso que qualquer transformação positiva parte do mesmo lugar. Por isso, coloco ênfase na importância de reconhecermos e assumirmos todas essas potências dentro de nós, que hora somos fêmeas e hora somos machos, independentemente do nosso gênero. Esse é um passo e tanto em direção à igualdade, porque nos empodera de quem somos de fato, e cria espaço para a empatia e busca por bens comuns.

Esse é também um passo e tanto para o domínio da liderança da própria vida, porque nos empodera do nosso ser integral, de toda nossa potência como seres humanos. Somos todos um pouco macho e um pouco fêmea, e precisamos encontrar o lugar de cada um desses papéis dentro de nós mesmos se quisermos que nossa manada sobreviva com saúde, vitalidade e bons valores a serem perpetuados.

 

Flávia Oliveira Ramos é bacharel em Administração de Empresas pela FAAP, fez MBA na Kogod School of Business (Washington DC, EUA) e tem formação em Executive Coaching e Life Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute). Amazonas e mãe de dois filhos – Filipe, de 5 anos, e Tomás de 2 –, atua como consultora de líderes que buscam a superação, a realização do seu propósito de vida e a concretização do seu legado, conquista que denomina de auto-liderança. Ela estreia a série semanal Assuma as Rédeas – Dicas para Liderar na Direção Certa na Hysteria

 

0 Comentários

Comentar

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *